A2:经济总第2880期 >2023-02-17编印

春暖燕归巢 返乡就业成为新风尚
刊发日期:2023-02-17 阅读次数: 作者:  语音阅读:

图为工人们在车间工作。记者 卢先庆 摄

图为工人们在车间工作。记者 卢先庆 摄

  

  本报讯 (记者 鲁作炳 卢先庆 实习记者 刘东箭) 雪亮的灯光、舒适的工作环境,工人们熟练地操作……2月14日,记者走进县工贸园区,看到园区各企业已陆续开工复产,车间里、产线上一片忙碌,园区复工初现繁荣景象。
  在重庆晨龙精密计时有限公司生产车间,分布在各条生产线上的工人们有条不紊、动作娴熟。晨龙公司生产二部负责人袁绪环告诉记者,自1月30日复工以来,生产线上每天在岗的工人就达到500余人,更可喜的是,相较去年同期,公司还新增了100多名员工。
  来自山东的陈庆华现在是一名巫山媳妇,今年春节后,她通过朋友介绍,了解到园区内的多个生产企业正在广泛招聘熟练工。在家门口的工厂上班,既方便照顾家人,又能凭自己的劳动挣钱增收,这让第一次回巫山工作的陈庆华感到欣慰。她告诉记者,去年受疫情影响,在外务工很难,所以她觉得选择在自家的地方工作会好一点。这样一是方便自己带小孩,二是工作方式自由,干得多、得得多,靠的就是自己的能力。
  同是外地媳妇的张娥,已回到巫山工作6年。老家在安徽的她是重庆百世得服饰有限公司的平车工人。
  张娥告诉记者,过去她在浙江绍兴的一家工厂工作,虽然薪资待遇可观,但常年不能照顾老人和小孩,这让在外辛勤奔波的她感到焦虑。通过工贸园区公示栏的招聘信息,张娥在家门口就找到了一份满意的工作,这一干就是六年。
  “女儿刚上初中我就和丈夫回到巫山。现在女儿读高三,小儿子也上小学了。我们以前在外地上班是12个小时两班倒,很辛苦。回巫山后,工作时间不超过9个小时,刚好我们住在这里,中午还能回家给孩子煮饭,工资也还算不错。”她说。
  近年来,县工贸园区管委会多措并举,扎实解决企业招工难、用工难等问题。通过运用新媒体在线上开展直播带岗招聘活动、发布招聘信息等方式,结合线下的传统招聘渠道,向园区内企业源源不断地输送着新鲜血液。目前,园区内的28家生产企业共有稳定务工人员1700余人。不仅于此,园区管委会还通过简化优化政务流程等方式,提升企业落地投产速率;通过建成使用占地3.1万平方米的员工宿舍、食堂等服务用房,加大后勤保障力度,用力、用心、用情为在园企业提供用地、用工、用能服务。
  “截至目前,园区90%以上的企业已复工复产。”县工贸园区投资服务中心副主任杨承宇称,下一步,还将进一步扩大招商引资力度,全年预计招商引资约30亿元,可向社会面提供5000余个就业岗位。