A2:经济总第2959期 >2023-09-04编印

就业服务里的“民生温度”
刊发日期:2023-09-04 阅读次数: 作者:  语音阅读:

包高铁送务工人员赴广东就业(资料图)。

包高铁送务工人员赴广东就业(资料图)。

  

  本报记者 王光平 文/图
  就业是民生之本、发展之基,一头连着百姓福祉,一头连着经济发展。今年以来,我县坚持就业优先战略,把稳就业放在重要位置,聚焦高校毕业生、脱贫人口、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体,在稳住岗位、促进就业创业、帮助困难群体就业等方面出政策、下功夫,保持就业局势的“稳中有进”“稳中有优”。
  “点对点”返岗务工 “面对面”精准求职
  “今年二季度,我县重点群体帮扶就业共认定212人, 重点群体帮扶就业率达81.48%,全市排名达到A档。”8月31日,县就业和人才中心负责人介绍。
  1-8月,全县共发放失业保险金6856人次1151.808万元、失业补助金242人次4.84万元,发放灵活社保补贴等各类社保补贴664.69万元、惠及3433人……一串串耀眼的数据背后,是我县不断提升的“民生温度”。
  “我是今年3月份通过现场招聘会入职的,离家近,还能看孩子看老人。”正在晨龙精密计时有限公司上班的陈女士说,她以前在广东打工,离家太远,每年只能过年才能回家一次。通过县人社部门给她就业带来了很大的便利。
  今年以来,县就业和人才中心会同各乡镇(街道)及有关部门,扎实开展各类“送岗位、送服务、送政策”等就业服务活动。紧跟高铁、飞机步伐出行,分批次组织就业群体乘坐“返岗务工高铁直通车”“返岗务工专机”赴山东、广州等地,实现“家门口到厂门口”全程服务无缝对接。“160余人赶赴各地上岗就业,有序促进返岗就业。”
  围绕“就业援助月”“春风行动”等专项活动,开展专场招聘会。截至目前,共开展线上线下招聘会28场,线上招聘会5场,线下招聘会23场,为全县劳动力提供就业岗位4.5万个,带动4600余人参与现场招聘活动,达成就业意向1125人。
  同时,持续办好各类创业赛事活动,落实创业优惠政策。组织开展了创业沙龙等活动12场及巫山县第二届返乡人才创意大赛决赛,为创业者获取了融资支持、创业指导、平台助力等多项服务。
  “1-8月共发放创业担保贷款7836万元,带动就业490余人。”就业局负责人介绍,他们充分发挥创业孵化基地作用,目前全县在孵企业数46个,带动467人就业。
  “一对一”精准帮扶“多对多”联动机制
  “对我来说,刚刚毕业就业选择比较多,不太好分辨,通过他们给我介绍,实地查看就业单位,让我了解了很多跟不错的岗位。同时,给我详细解读就业政策,帮了我很大的忙。”大学毕业生王先生说。
  县就业和人才中心聚焦退役军人、未就业高校毕业生、脱贫劳动力等就业困难群体,拟定《2023年重点群体就业帮扶工作方案》,实施“一人一档、一人一策”精准就业帮扶。用好兜底安置就业政策,科学合理开发公益性岗位,目前公益性岗位共安置吸纳5078人就业,其中含脱贫人口及监测对象4780人。
  着力推进就业帮扶车间载体建设,充分发挥就业帮扶车间的示范效应,鼓励吸纳脱贫人口实现就近就地就业。全县目前共认定就业帮扶车间30家, 目前吸纳就业人数845人,其中含脱贫人口(监测对象)385人。
  利用东西部协作及“一区两群”对口协同契机,不断深化东西部劳务协作、拓展岗位渠道、争取政策帮扶,推动巫山籍劳动力更好就业。持续落实“两地人社系统+劳务办事处+两地人力资源机构”的“2+1+2”工作机制,正式挂牌成立烟台(龙口)劳务协作站,并成功与烟台国际劳务公司建立工作联动机制。截至今年8月底,通过鲁渝劳务协作实现全县农村劳动力就业1213人。
  县就业和人才中心城乡就业统筹科科长王茺表示,下一步,将为重点群体开展面对面就业服务,宣传落实系列就业政策,围绕企业服务,优化营商环境,吸纳更多劳动力就业;围绕产业发展服务,带动促进就业,并进一步加强该群体职业技能培训,强化创业扶持,定期对重点群体就业情况做好跟踪回访,及时了解最新情况。同时,联合各单位、乡镇(街道)储备一批就业岗位解决就业困难,全力做好重点群体帮扶就业工作,促进全县就业大局持续稳定向好。