A1：要闻
本报讯 （记者 肖乔） 6月1日，县委书记曹邦兴主持召开县委党建工作领导小组、县委人才工作领导小组会议暨2023年党建统领基层治理工作联席会议。会议传达有关会议精神，听取工作汇报，审议有关文件，安排部署工作。
会议要求， 要把党建统领全局把握好。党的十八大以来，习近平总书记亲自谋划、亲自推动党的建设工作，发表了一系列重要讲话，作出了一系列重要指示批示。习近平强调，要把党的政治建设摆在首位，坚持大抓基层的鲜明导向，通过抓党建促乡村振兴、 加强城市社区党建工作，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。党要管党，抓党建是主业，不抓党建是失职。市委六届二次全会后，市委结合新时代新征程新重庆，提出新要求，明确了基层党建工作整体提升的路线图，系统重塑、迭代升级了一系列新观念、新机制。在数字重庆建设中“数字党建”排在首位；“七张高分报表”第一张就是“党建报表”；“141”体系四个任务中，党建在第一位；“八张问题清单”是全面实行党建统领问题管控， 强调要树立“问题发生靠党建、问题发现查党建、问题解决看党建”的理念，提出要构建整体智治基层党建工作格局。要充分认识党的建设是抓各项工作的根本，抓好党建就是抓好政治，抓好党建才能抓好发展，只有把党建工作抓到位，各项工作才能开展好。党建是系统工作，党委（党组）书记要旗帜鲜明扛起政治责任。
要把变革型组织建设好。深化基层党建“七项行动”，实施“红岩先锋工程”，与时俱进打造具备适应和引领现代化能力的新时代“红岩先锋”变革型组织。要抓方案优化。要继续优化完善，尤其是把任务书、责任表、路线图，一体布置，明确责任人，按时打表推进，完善考评，封闭式运行。关键要围绕党建统领，观念现代化、工作体系化、运行法治化、管理扁平化、平台数字化、能力实战化的“一统六化”实施路径，将“激励干部担当作为提升群众满意度”专项行动有效进行转化，进行迭代升级。既推动激励干部当担作为持续深入进行，又要并轨到“五型党组织”“红岩先锋”党建引领上来。要抓试点建设。认真总结下庄村基层党组织的治理经验，明确要求标准，认真研究，推动创建市级“红岩先锋”变革型组织、县级示范组织和乡镇示范目标工作。要抓宣传推广，对试点组织当中涌现出来的典型，及时总结复制，现场学习推广。
要把干部队伍锻造好。 面对新的要求，需要有一批政治担当、思想觉悟、能力水平、铁打作风的干部队伍来实现。要加强干部教育培训。通过走出去学习先进理念，开拓视野，增长见识。要请进来讲，通过业务大讲堂、专业知识培训、中心组培训等，提升干部能力水平。坚持坐下来谈，学习回来后第一时间交流成果，把学习成果融合到自身工作中、当前工作中，确保学有所成，学有所用，学以致用。要加强干部引进储备培养。 既要用好现在的“存量”，又要用好现在的“增量”，形成良性互动，梯次结构，让巫山的事业有人干，激励干部当担作为，着力培育出更多“毛相林式”担当作为的好干部。
要把基层智治推进好。要强化数字赋能。建好“1361”整体构架，推进“141”体系建设，加快推进一网统管、一网通办、一网调度、一网治理“四个一网”目标。要发挥网格作用。深入实施党建统领网格治理专项行动，全覆盖组建网格党组织，形成“上面千条线、下面一张网”格局。 针对全县745个网格，利用机关企事业单位空置房、小区社区活动用房、核酸采样亭等闲置资源，就近就便打造网格员阵地，切实发挥好网格的“前哨”作用。要探索治理模式。探索具有巫山辨识度的治理模式，学习、融合“老马工作法”“枫桥经验”“千万工程”“四千行动”，提炼毛相林治理经验，让基层智治落地创新。
要把人才资源利用好。人才是地方发展的核心。深入学习习近平总书记关于教育强国、人才强国的重要论述，切实将教育强国、人才强国的部署落地落实，推动巫山教育事业高质量发展，推动人才工作创新运用。用好的规划引领，好的政策吸人，好的机制用人，让巫山经济社会发展驶向快车道。
县委组织部、大昌镇、高唐街道、龙门街道等就有关工作作了汇报。
县领导熊伟、陈松、黄勇、刘海燕、陈健、翟小满、乔澍参加会议。