A2：经济
（上接第一版）我县着力打好师资队伍建设的“组合拳”，出台人才引进新办法、提升教师专业水平、加大教师交流力度，培育起一大批新时代“四有”好老师。
为凤筑巢引人才。出台《巫山县人才引进实施办法》，并用好用活该办法，近十年通过公开招聘、特岗计划补充教师2413名，学科教师结构不配套的问题基本得到解决。
贴心政策留人才。我县全面落实教师绩效工资以及乡村教师岗位生活补助、乡镇工作补贴等，并在职称评定和岗位晋升等方面向农村学校倾斜。实施周转房项目，建设教师周转宿舍665套。组织教师每两年体检一次，多方筹集资金关爱资助困难教职工，切实为教师做好事、解答难事。
“我们不仅住进了干净舒适的教师周转房，每个月还比城里老师多了几百元，让我们觉得在哪里教书都一样。”在偏远教学点教书的老师感慨到。
良好的师德师风和过硬的专业水平才是教师安身立命之根本，我县大力推进国培、市培、县培、校培四位一体培训体系，全面落实教师五年一周期全员培训，促进教师专业成长。培养出全国及市级优秀教师8人、重庆市教书育人楷模3人、正高级教师16人、县级骨干教师465人、市级骨干教师111人。
“我们在培训中，严格在‘实’字上下功夫，请重庆市专家、本土专家以及一线教师骨干开展务实的培训，力争让每一个教师在培训中有所得、有所长。”县教委人事科相关负责人表示。
打好发展组合拳，培育“四有”好老师。一系列务实之举助力我县涌现出了一大批优秀教师，如今正汇聚成一股强劲的力量，共同助推全县教育迈向更优水平。
彰显教育担当 服务社会发展成效显著
一直以来，我县始终视今日教育为明日经济，把教育作为推动经济社会发展的“先手棋”，教育对经济社会发展的贡献不断提升。
在脱贫攻坚中贡献力量，充分发挥教育阻断贫困代际传递作用，累计资助学生30万余人次约3.6亿元，走访帮扶学生100余万人次，高质量完成“义务教育有保障”和“发展教育脱贫一批”目标任务。
在产业发展上贡献智慧，探索形成全国推广的“园校互动、校企融合”办学模式，打造出“巫山建工”“红叶家政”等一批全国知名劳务品牌，挂牌成立“巫山（烟台）乡村振兴学院”和重庆市科学技术研究院乡村振兴研究院（巫山分院），着力推动“部企联动、校村互动”，建立“乡村旅游校村共建示范点”，开展技能培训，有效实现职教助民、职教富民。
在绿色发展里展现担当，践行生态优先、绿色发展理念，坚持生态文明教育与日常教育教学相结合，率先开展生活垃圾分类工作，广大师生生态文明素养得到全面提升。
“十年来，巫山教育始终秉持‘厚德笃学、博爱精业’的精神，取得教育普及水平新跨越、资源布局新格局、教师队伍新气象、立德树人新亮点、服务地方发展新常态的好成绩。”县教委副主任何泽艳表示，未来五年，巫山县教育将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“高质量打造三峡库区教育高地”总目标，聚焦义务教育优质均衡发展，聚焦教育高质量发展，聚焦教育现代化建设，加快推进全国义务教育优质均衡发展县、国家学前教育普及普惠县创建工作，努力实现“巫山教育幸福巫山人民，巫山人民信服巫山教育”的美好愿景。