A3：社会
年中考核动真格 比学赶超促提升
刊发日期：2022-08-12 阅读次数： 作者： 语音阅读：
本报讯 （记者 方丹 通讯员 陈敏） 近日，大昌镇对31个村（社区）、11支驻村工作队以及31名驻村干部、169名村（社区）专职干部进行年中考核。
为确保考核工作不走过场、不流形式，大昌镇党委提前制定了详细的考核办法，细化考核内容，并成立13个考核组进行交叉考核，确保考核工作取得实效。
考核过程中，考核组以查阅资料、民主测评、现场询问为主要方式，同时听取党员群众意见，对各村（社区）班子战斗堡垒作用发挥情况、履职情况、各项工作及目标完成情况等进行了综合考核，对所有干部上半年工作情况进行综合评价。针对各村（社区）存在的问题以及党员群众提出的意见建议，考核组进行现场反馈，提出整改要求，明确整改时限，并登记备案，列入下次督查考核内容。
此次考核，全面系统检验了村（社区）“两委”班子运行情况以及干部工作情况，充分调动村干部工作积极性和主动性，提升干部服务群众的能力和水平，形成干事有方向、工作有考核、优劣有奖惩的工作格局。