A3：社会总第2792期 >2022-07-08编印

　　本报讯 （记者 向君玲） 日前，记者获悉，县就业人才中心全力服务企业纾困发展，有效应对疫情给稳定就业带来的不利影响。
　　据介绍，县就业人才中心建立了就业服务专员制度，聚焦企业“急难愁盼”，以破解企业用工难为着力点，抽调本单位业务骨干25人，组建就业服务专员队伍，“一对一”联系包挂全县58家重点企业，将保障企业用工、落实就业优惠政策作为专员服务的重要内容。专员还进一步强化对企业的跟踪服务，将技能培训、创新创业等一系列就业扶持政策“第一时间”传递给企业，让企业能“随时随地办”，做到“应享尽享”。
　　县就业人才中心还建立了24小时用工服务长效机制，本着“有求必应、无需不扰”的原则，广泛宣传精准落实就业援助政策，改变过去“企业找政策”为“政策找企业”，聚力做好企业用工常态化服务。
　　“我们主要通过上门走访、电话、微信等多种方式，保持与企业的密切联络，建立朋友式、长期稳定的互动关系，帮助和解决企业各种问题、困难。”县就业人才中心负责人表示，企业需要什么，他们就去办什么，每个人负责一个或者几个重点企业，进行“点对点”“面对面”的就业服务。同时，专员服务企业过程中，严格把握重实效办实事,不搞形式主义；尊重企业感受,不给企业添乱；循序渐进推开,不贪多求全“三个原则”确保人社就业服务有速度、有力度、有温度。