A1:要闻总第2757期 >2022-04-13编印

今年河长制工作明确重点
“智慧河长”全面上线,对河长个人实施考核,对河流进行健康“体检”
刊发日期:2022-04-13 阅读次数: 作者:  语音阅读:
  

  4月7日,重庆日报记者从市河长办了解到,我市日前下发《重庆市2022年河长制工作要点》(以下简称《要点》),为今年的河长制工作划出了重点。今年河长制工作将充分发挥新一轮“一河一策”方案“路线图”作用推动管河治河,并将对河长个人年度目标任务完成情况进行考核,对区县级及以上河流进行健康评价,这在我市尚属首次。
  用好“一河一策”和“智慧河长”两个抓手
  “一河一策”方案是重庆管河治河的“路线图”。自全面推行河长制以来,重庆各级各部门聚焦每条河流的特殊河貌、水文水情、突出问题和重点难点,全面完成了5300余条河流“一河一策”方案编制工作,解决了一大批河流管理保护存在的突出问题,推动全市河流水生态环境持续向好。为了解决河流管理保护中出现的新情况和新问题,我市从2020年下半年起启动了新一轮“一河一策”方案(2021—2025)编制,目前已编制完成。
  此外,我市着力打造的“智慧河长”系统平台将在今年全面上线并推广使用。该系统集物联网感知和智能化平台为一体,将在全国率先实现省级河长制平台智慧化、 智能化,为全市1.75万名河长管河治河提供智能化支撑。
  根据《要点》要求,我市将把新一轮“一河一策”方案实施与“智慧河长”系统运用衔接,将每条河流年度任务、措施录入“智慧河长”系统并实时更新进展,通过及时下达年度目标任务,制定任务、责任、措施、时限清单,有序组织开展河流治理保护工作。
  对河长个人年度目标任务完成情况进行考核
  河长干什么、怎么干、干得不好怎么办?为压实河长责任,我市印发了《关于进一步强化河长履职尽责的实施意见》,在全国率先颁布河长制地方法规《重庆市河长制条例》,并将河长制工作纳入区县党委、政府经济社会发展业绩考核及市级党政机关目标管理绩效考核内容。
  今年,为切实推动河长依法履职、规范履职、高效履职,《要点》严格执行市委关于各级领导干部将履行河长责任情况纳入民主生活会进行对照检查的规定,要求用好表彰激励、年度述职、考核问责等措施,实施河长个人年度目标任务完成情况考核。(下转第二版)