A2：经济总第2708期 >2021-12-10编印

（上接第一版）对考核结果低于80分直接解除劳动合同，以提高岗位人员工作积极性。建立健全“干部督、党员带、群众评”环境卫生推进机制。
　　金坪乡共19个社，社社安排有乡干部，不定期对群众人居环境进行督促检查，对发现的问题，及时提出整改意见。对卫生习惯较差的群众，明确一名农村党员负责引导，改变卫生习惯。由村两委牵头，制定环境卫生评比规则，由群众代表和党员代表负责，分村每月开展一次环境卫生评比，对评比结果张榜公示。
　　在实施房屋周边环境整治工作中，坚持因村施策、因户施策，不搞大拆大建、移花栽木，努力保留农村特有的农耕文明和乡土元素。对畜禽圈、柴禾堆、晾晒架、菜园地等，进行了规范、改造和提升。对公共区域，采取平时养护+每月定时集中清理模式，对行道路两旁、居民集聚区域、饮水区域等公共区域进行整治，使公共区域卫生状况进一步得到改变。重点领域主要是重点整治了全乡7家不同规模的养殖场。通过分类施策，对沼气池、化粪池进行奖励补助，粪污处置率达100%。
　　“截至目前，全乡开展房屋环境周边整治200余户、拆除乱搭乱建设施5处、开展养殖场等重点领域整治10处，持续改善人居环境，乡村面貌焕发新容颜。”彭钢说。上月中旬，金坪乡在群众中开展了一次民意调查，满意率达100%。
　　“下一步，金坪乡党委政府将紧紧围绕‘产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕’这一目标，久久为功，持续壮大‘一叶一果一蔬菜’的发展模式，进一步美化人居环境，促进全乡人居环境再提升，努力打造高山风情幸福之乡。”彭钢表示。