A2：综合总第2579期 >2021-01-18编印

　　本报讯 （记者 董存春） 1月14日，记者从县就业和人才中心获悉，2020年，县就业和人才中心围绕“输得出、稳得住、可增收、能脱贫”的目标，强化鲁渝东西部劳务协作，通过“四个强化”，让贫困劳动力端牢就业“饭碗”。
　　强化岗位开发。山东省烟台市根据我县贫困劳动力、退捕渔民等重点群体就业特点，精选入职门槛低、用工数量大、福利待遇好、后勤保障全的岗位，吸纳巫山籍贫困劳动力到山东就业。2020年，烟台市提供岗位2000余个。强化人岗对接。建立“就业需求”“岗位供给”两个清单，积极推行“网络招聘、远程面试”，通过“线下送岗”“线上荐岗”双重模式，把就业服务推向深入。举办线上招聘会2场，线下招聘会16场，达成就业意愿400余人，其中贫困户127人。
　　同时，强化复工服务。疫情期间，采取“点对点”、一站式包车包机服务，做到登记、对接、体检、物资、协调、服务六到位，使劳动力走出“家门”直达“厂门”，实现安全返岗安心就业。强化稳岗帮扶。由政府牵头，联合两地组织、人社、工会、司法等部门在烟台市建立劳务站，成立工会、党支部等基层组织，完善法律援助、纠纷调解等工作机制，同时积极落实前往山东务工补贴，确保转移劳动力转的出、稳得住。2020年，为2名贫困户提供法律援助，发放转移至山东就业补贴97.65万元。