(上接第一版)只有紧盯老问题和新表现,结合实际把《具体措施》落实落细,才能不断取得基层减负工作新成效,真正让基层有感。
为基层减负,不是简单地做“减法”,还需要通过深化改革,优化基层治理,既在资源分配上放权赋能,又要防止什么都往“属地管理”这个筐里装,以放权之名向基层“甩包袱”。权责分明,才能让基层这个国家和社会治理的“毛细血管”畅通,更好完成急难险重的挑战。《具体措施》提出,纵深推进“放管服”改革,构建基层智慧治理体系……这同样是向基层赋能的务实之举。充分利用大数据智能化手段,让数据多“跑腿”,让干部群众少“跑路”,就能让干部有更多时间和精力抓落实。
在疫情防控常态化背景下实现重庆经济社会发展目标,来不得半点虚的,必须绷紧弦再加把劲,尤其需要广大党员干部担当作为。《具体措施》就持续激励干部担当作为提出新的要求和举措,让实干者受尊重、不吃亏,正是为了激发广大干部的拼搏劲头和奋斗热情。党员干部也要深刻认识到,减负不是减担当、减责任,更不是降低工作标准和要求,要勇当攻坚克难的“干将”“闯将”,用实干对冲疫情影响。
为基层减负,就是要把干部的手脚从形式主义官僚主义的桎梏中解脱出来,让他们心无旁骛地担当作为、真抓实干,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚汇聚磅礴力量。