A2版：综合
多部门联合开展《保障农民工工资支付条例》培训
刊发日期：2020-05-20 阅读次数： 作者：向君玲 语音阅读：
本报讯（记者向君玲）5月14日，县人社局联合社保事务中心、就业人才中心和县总工会，为入驻工业园区企业进行相关政策法规培训。23家企业负责人和园区部分工作人员参加培训。
执法人员对5月1日正式实施的《保障农民工工资支付条例》进行了解读，并结合《中华人民共和国劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》讲解企业如何规范用工。重点针对贯彻执行《条例》用人单位应该注意哪些问题、什么是克扣或者无故拖欠劳动者工资、克扣或者无故拖欠劳动者的工资存在哪些风险等问题进行案例分析。
就业人才中心为企业介绍在疫情期间的各项就业优惠政策，对符合稳岗补贴条件的企业给予稳岗补贴。对经营困难恢复有望的企业，坚持不裁员或少裁员的参保企业，可依法申请失业保险金返还;降低小微企业担保贷款申请条件，对企业稳定就业情况良好的财政给予全额贴息。就业人才中心还依托县就业创业网站，举办线上“招聘会”，为企业动态发布岗位信息，做好企业和求职者之间的无缝对接。
社保事务中心就疫情期间企业职工社保费减免、缓缴政策做了详细解释，从适用范围，减免、缓缴时间等方面以及小微企业当前应该享受的优惠政策进行宣讲。县总工会从疫情期间如何处理企业和工会组织之间的关系，如何发挥工会组织的作用进行分析解答。
据介绍，政策宣传培训活动本月内还将在交通、水利等部门和有重点项目的乡镇举办。
执法人员对5月1日正式实施的《保障农民工工资支付条例》进行了解读，并结合《中华人民共和国劳动法》、《重庆市职工权益保障条例》讲解企业如何规范用工。重点针对贯彻执行《条例》用人单位应该注意哪些问题、什么是克扣或者无故拖欠劳动者工资、克扣或者无故拖欠劳动者的工资存在哪些风险等问题进行案例分析。
就业人才中心为企业介绍在疫情期间的各项就业优惠政策，对符合稳岗补贴条件的企业给予稳岗补贴。对经营困难恢复有望的企业，坚持不裁员或少裁员的参保企业，可依法申请失业保险金返还;降低小微企业担保贷款申请条件，对企业稳定就业情况良好的财政给予全额贴息。就业人才中心还依托县就业创业网站，举办线上“招聘会”，为企业动态发布岗位信息，做好企业和求职者之间的无缝对接。
社保事务中心就疫情期间企业职工社保费减免、缓缴政策做了详细解释，从适用范围，减免、缓缴时间等方面以及小微企业当前应该享受的优惠政策进行宣讲。县总工会从疫情期间如何处理企业和工会组织之间的关系，如何发挥工会组织的作用进行分析解答。
据介绍，政策宣传培训活动本月内还将在交通、水利等部门和有重点项目的乡镇举办。